Department for International Development

Handicap International

through

European Commission
European Initiative for Democracy and Human Rights

*This website has been produced with the assistance of the European Union. The contents of this website is the sole responsibility of Handicap International South East Europe and can in no way be taken to reflect the views of the European Union.

OBUKA I KONSULTOVANJE (OKS)

‘Knowledge is power, but power must be shared.’ Disability Awareness in Action

Obuka u periodu 2003 - 2005
Od 2003. do 2005, Share-SEE je obezbedio edukaciju za organizacije osoba sa invaliditetom (OOSI) sa ciljem povećanja njihovih organizacionih kapaciteta. Na osnovu materijala za obuku  organizacije Disability Awareness in Action , projekat je obezbedio održavanje 288 sesija obuke uglavnom na temu podizanja nivoa svesti, povećavanja kapaciteta, upravljanja projektom i zastupništva za približno 200 OOSI širom regiona.

Programi obuke 2006 - 2007.
Zagovaranje za priključivanje pitanja invalidnosti u lokalnu politiku
Svrha ovog programa obuke je osnaživanje kapaciteta OOSI kako bi postale priznati partneri lokalnih vlasti i drugih aktera u razvijanju inkluzivnih lokalnih politika. Nekih 300 učesnika iz 150 različitih OOSI širom regiona završili su četiri povezana modula obuke i izveli dva terenska zadatka.
U svrhu programa obuke, formirana je nova generacija trenera koja se sastoji od 16 aktivista pokreta osoba sa invaliditetom iz regiona koji će pohađati pet dodatnih sesija za obučavanje trenera.

Savetovanje i konsultantske usluge 2003 - 2008
Konsultantske i savetodavne usluge koje su pružali ključni partneri projekta održavaju se na različitim stupnjevima aktivnosti OOSI. Sesije imaju za cilj da prate i podržavaju OOSI  prilikom razvijanja različitih kapaciteta kao što su:  rešavanje problema, organizaciona pitanja, pisanje predloga projekta, prikupljanje sredstava, implementacija projekta, prepoznavanje ključnih pitanja i odgovaranje na prepoznate potrebe, itd.

Programi obuke 2006 - 2007.
Zagovaranje za priključivanje pitanja invalidnosti u lokalnu politiku

O TRENING PROGRAMU

TRENERSKI TIM

REALIZACIJA TRENING PROGRAMA

UČESNICI TRENING PROGRAMA

SADRŽAJ MODULA

RASPORED TRENINGA

SPISAK KLASTERA

SPISAK TRENERA

KONTAKT

O TRENING PROGRAMU| vrh strane |

SHARE-SEE je u maju 2006. godine započeo novi trening programom pod imenom "Zagovaranje za uključivanje pitanja invalidnosti u lokalnu politiku" u maju  2006. godine. Program se sprovodi na području Bosne i Hercegovine, Pokrajine Kosovo pod administrativnom upravom UN-a, Crne Gore i Srbije, i traje do kraja 2007. godine. Svrha SHARE SEE trening programa je jačanje kapaciteta organizacija osoba sa invaliditetom (OOSI) kako bi one postale priznati partneri lokalnih vlasti i ostalih faktora u razvoju i monitoringu inkluzivne lokalne politike i lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti.
SHARE SEE trening program je osmišljen da omogući da aktivisti i zagovarači prava na polju invalidnosti steknu konkretan skup znanja i veština koje su neophodne za zagovaranje ali i za razvoj lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti.
Kroz trening program, koji se sastoji od 4 modula, učesnici će:

• Proširiti poznavanje anti-diskriminacionog zakonodavstva i mera za izjednačavanje mogućnosti za osobe sa invaliditetom;
• Shvatiti važnost uključivanja pitanja invalidnosti u glavne tokove lokalne politike;
• Ovladati lokalnim akcionim planovima na polju invalidnosti, kao i veštinama potrebnim za njihovo iniciranje i saradnju na njihovom razvoju;
• Poboljšati sposobnost umrežavanja i stvaranja lokalnih koalicija OOSI;
• Steći samopouzdanje koje je potrebno za učestvovanje u procesu donošenja odluka na lokalnom nivou i efikasniju saradnju sa lokalnim vlastima.

TRENERSKI TIM | vrh strane |

Za potrebe ovog trening programa i u duhu slogana medjunarodnog pokreta osoba sa invaliditetom "Ništa o nama bez nas", SHARE SEE je oformio tim sačinjen od lokalnih trenera, po principima cross -disability, polne i geografske ravnoteže. Kriterijumi za obabir bili su brojni, a između ostalog, treneri su odbrani na osnovu svog angažmana u pokretu osoba sa invaliditetom, iskustva u mobilizaciji zajednice i u zagovaračkim aktivnostima na lokalnom nivou, prethodnog trenerskog iskustva i neformalnog obrazovanja.
Konačni trenerski tim se sastoji od 17 aktivista pokreta, 6 žena i 11 muškaraca, iz 15 različitih organizacija, uglavnom OOSI, sa 4 područja na kojima se projekat sprovodi.
Kroz 5 modula 'Treninga za trenere' (TzT) koji su organizovani u sklopu trening programa, SHARE SEE treneri će produbiti znanje o zagovaranju prava, ljudskim pravima, lokalnim akcionim planovima na polju invalidnosti, i sl.; steći potrebne veštine, znanja i praksu o osmišljavanju i održavanju treninga, metodologiji i tehnikama treninga, veštinama prezentacije, grupne facilitacije i sl.

Raspored TzT:

REALIZACIJA TRENING PROGRAMA| vrh strane |

Da bi se lakše doprelo do aktivista i zagovarača prava u 4 geografska područja (Bosni i Herzegovini, Pokrajini Kosovo - pod administrativnom upravom UN, Crnoj Gori i Srbiji), definisano je 19 zona, koje su nazvane klasteri (cluster, eng - grozd, skup). Svaki klaster se sastoji od 4 geografski povezane opštine. Iz svake od ovih opština bila su pozvane po dve OOSI da delegiraju po 2 predstavnika koji bi učestvovali u SHARE SEE trening programu.
Shodno tome, svaki klaster bi trebalo da okupi približno 16 učesnika iz 4 opštine i iz 8 OOSI.  U brojkama to znači da će u 19 klastera iz 4 geografska područja koja pokriva SHARE SEE Trening program, biti uključeno oko 300 aktivista iz 150 OOSI, koji dolaze sa područja 75 opština. 

UČESNICI TRENING PROGRAMA | vrh strane |

Cilj SHARE SEE trening programa je da okupi aktiviste pokreta osoba sa invaliditetom koji su zainteresovani da poboljšaju trenutni položaj osoba sa invaliditetom.  Učesnici bi trebali biti osvešteni o pitanjima invalidnosti i biti predstavnici OOSI koje su prethodno imale iskustava u delovanju na nivou zajednice i u manjim kampanjama.  Učesnici treba da budu zainteresovani za ljudska prava, anti-diskriminacione prakse, lobiranje i zagovaranje, planiranje direktnih akcija i kampanja, razvoj lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti, kao i radu sa medijima i predstavnicima lokalnih vlasti i institucija.

Svaka OOSI koja učestvuje u SHARE SEE trening programu treba da imenuje dva člana svoje organizacije koji ce učestvovati u celom treningu (svim modulima) i koji će aktivno doprinositi svakoj trening sesiji.  Namera je da se uspostave grupe stalnih učesnika koji će proći sva četiri modula i kontinuirano uvećavati svoje sposobnosti za zagovaranje prava i planiranje politike u oblasti invalidnosti.

Učesnici koji pohadjaju drugi, treći i četvrti modul SHARE SEE treninga i izvrše obavezne zadatke izmedju trening sesija, dobiće diplome na kraju trening programa od Handicap International-a i SHARE SEE.

Po završetku SHARE SEE trening programa (krajem 2007. godine), najuspešniji učesnici će moći da nastave saradnju kroz dodatne grantove koji će se dodeliti u 20 opština. Ovi grantovi su neka vrsta stipendija koje će istovremeno pružiti priliku OOSI da započnu razvoj lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti u saradnji sa predstavnicima lokalnih vlasti.

Prijavljivanje
OOSI koje su identifikovane kao aktivni zagovarači prava na polju invalidnosti u svojim zajednicama bile su pozvane da učestvuju na prvom modulu treninga (uvodna sesija).  Prva sesija treninga poslušila je za predstavljanje sadršaja i metodologije treninga, kao i za deljenje formulara za prijave.  One OOSI koje je ovo motivisalo su se i prijavljivale za celokupni trening program, nominujući po 2 predstavnika koji su se tom prilikom obavezali da prisustvuju sledećim modulima, 2, 3, i 4.

SADRŽAJ MODULA| vrh strane |

Module treninga razvile su partnerske organizacije u okviru SHARE SEE, SHARE SEE trening konsultant i sami treneri.
Modul 1: Izjednačavanje mogućnosti i mehanizmi za sprečavanje diskriminacije OSI

• Ljudska prava
• Izjednačavanje mogućnosti za OSI
• Diskriminacija i mehanizmi za sprečavane diskriminacije
• Uloga OOSI u sprovodjenju anti-diskriminatornog zakonodavstva

Modul 2: Uključivanje pitanja invalidnosti u glavne tokove lokalne politike

• Uključivanje pitanja invalidnosti u glavne tokove lokalne politike
• Karakteristike lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti i pretpostavke njihov razvoj
• Elementi zagovaranja prava
• Stvaranje koalicija
• Efektivno komuniciranje u koalicijama

Zadatak A: Organizovati lokalni sastanak, inicirati stvaranje koalicije

Modul 3: Procena situacije na lokalnom nivou

• Struktura lokalnog akcionog plana na polju invalidnosti
• Pravljenje inventar liste u vezi sa pitanjima invalidnosti
• Zagovaranje prava - kanali komuniciranja
• Osnove prezentacijskih veština i facilitacije sastanaka

Zadatak B: Sastavljanje inventar liste potreba na polju invalidnosti
Modul 4: Lokalni akcioni planovi na polju invalidnosti

• Definisanje prioriteta za razvoj lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti
• Razvoj lokalnih akcionih planova na polju invalidnosti
• Diplome

SPISAK TRENERA |vrh strane |